Дата и время начала: 26.11.2025 19:00
Дата окончания: 26.11.2025
Где проводится: Тихорецкий, 17А.
Спикер: Виктория Свободина

С ноября 2025 года  по декабрь 2025 года проводится цикл встреч: «Команда-Результат: Найти. Интегрировать. Масштабировать». Общая идея: дать инструменты предпринимателю путь от хаоса и ручного управления к системе, где бизнес работает без него. Каждая встреча — часть системы, где блоки взаимосвязаны.

Для кого цикл встреч?
У вас еще нет команды, но вы уже на грани выгорания, и мысль «лучше я сам (а)» мешает расти:
─ Вы работаете по 12 часов, а масштабироваться страшно — некому передавать задачи.
─ Уже пробовали нанимать, но это вышло дорого и долго, а новый человек не справился. Теперь вы снова все делаете сами.
─ Боитесь, что сотрудник не будет относиться к бизнесу с тем же рвением, что и вы.

У вас уже есть команда, но вы до сих пор «заложник операционной системы», а не стратег:
─ Вы погрязли в решении бесконечных вопросов подчиненных и не можете выйти из этой рутины.
─ Новые сотрудники вливаются месяцами, а потом половина из них уходит, и все начинается заново. Вы теряете деньги и время.
─ Вы чувствуете, что бизнес уперся в потолок, и чтобы расти дальше, нужно кардинально менять систему управления.

Вы планируете масштабирование, но ваш управленческий хаос пугает вас больше, чем конкуренция:
─ Понимаете, что для выхода на новый рынок или запуска нового направления нужна сильная команда, но не знаете, где ее взять и как удержать.
─ Стратегические цели откладываются из-за ежедневных «пожаров» в коллективе.
─ Хотите, наконец, делегировать с уверенностью, а не с тревогой, и перестать быть самым главным и незаменимым «винтиком» в своем деле.

В основе этой системы — не теория из бизнес-книг, а квинтэссенция 18-летнего практического опыта эксперта, откатанная в корпорациях и стартапах. Система легко адаптируется под ваш масштаб, потому что ее фундамент — это проверенные принципы человеческой психологии, а не шаблонные инструкции. Вы получите именно ту модель, которая работает здесь и сейчас для вашего бизнеса.

Программа  цикла встреч- 26 ноября  2025 года.
 
Встреча 2: «Как в 2 раза ускорить выход новичка на результат».

Вопросы к рассмотрению: 
─ Боитесь, что ваш звездный найм разочаруется и уйдет в первый же месяц? 
─ Тратите силы на «тушение пожаров» и конфликты в команде?
─ Узнайте, как построить систему адаптации, которая с первого дня мотивирует сотрудника и защищает ваш покой.

Что вы получите за 1,5 часа:
─ Антикризисный план адаптации — с чего начать, если системы нет или она не работает. 
─ Методику ускорения в 2 раза — как новичок быстрее выходит на плановые показатели и начинает приносить прибыль. 
─ Решение главной боли — как связать цели сотрудника с целями компании, чтобы он работал проактивно, а вы занимались стратегией. 

Для кого вторая встреча особенно важна: 
─ Ваши новички "вливаются" по 2-3 месяца, а вы не понимаете, почему так долго. 
─ Вы тратите часы на одни и те же объяснения каждому новому сотруднику. 
─ Половина нанятых уходит в первые месяцы — и все начинается заново. 
─ Вы боитесь делегировать, потому что "никто не сделает так, как нужно.

Спикер:
Свободина Виктория HR эксперт. Опыт в подборе персонала 20 лет. Работа в корпорациях (ОАО «ЦУМ»), стартапах и компаниях в стадии активного роста. Провела больше 5000 собеседований. 19  лет формирования команд в корпорациях  и стартапах, учитывая потребности бизнеса на каждом этапе развития.

Мероприятие будет проходить в офлайн-формате на площадке коворкинга BENUA CAMPUS-PAGE по адресу: Тихорецкий, 17А.

Напоминаем, что обратиться за поддержкой Центра «Мой бизнес» Санкт-Петербург (СПб ГБУ «ЦРПП») по самым разным направлениям могут как действующие, так и начинающие самозанятые, ИП и юрлица. А также те, кто только планирует открытие своего дела. Поддержка предпринимателей осуществляется по национальному проекту «Эффективная и конкурентная экономика».